GESTÃO DE R.H COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

 

Tem como objetivo ferecer aos participantes conhecimentos para atuar na melhoria da informação organizacional e recursos humanos, destinada ao usuário externo, bem como o aprimoramento do sistema de controle gerencial e desenvolvimento da gestão e administração dentro do arcabouço legal-societário vigente.

 

 

Caracterização do Curso

 

Carga Horária: 360 horas

Tipo: Especialização

Estrutura do Curso: Modular

 

Público-alvo

 

Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Psicologia, bem como para bacharéis em Administração e profissionais com formação em outras áreas do conhecimento, preferencialmente atuantes na área de Recursos Humanos.

 

Pós-Graduação 27-07-2018 02.jpg

Estrutura Curricular

 

MÓDULO  I                                                                 

Metodologia da pesquisa científica I                              

Ética e responsabilidade social                                       

Comportamento humano nas       organizações          

Educação corporativa e andragogia                                

Liderança, motivação e gestão de equipes                 

 

MÓDULO  II        

Gestão de desempenho e potencial humano              

Coaching e mentoring nas organizações                      

Treinamento e desenvolvimento de competências   

Recrutamento e seleção de pessoas                               

Dinâmica de grupo                                                                

 

MÓDULO  III        

Consultoria em recursos humanos                                 

Legislação trabalhista e previdenciária                         

Planejamento e gestão de carreiras                               

Planejamento e monitoramento de t&d                     

Metodologia da Pesquisa Científica II       

 

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