Prepare-se para liderar pessoas e transformar organizações com base em práticas inovadoras de gestão e nos fundamentos da psicologia organizacional positiva. O curso capacita você a dominar técnicas de people analytics, liderança ágil, coaching executivo, diversidade e inclusão, bem-estar corporativo e engajamento humano, desenvolvendo competências para criar ambientes de trabalho sustentáveis, produtivos e alinhados às novas demandas do século XXI.
Pós-Graduação em
Gestão de Pessoas, Liderança e Psicologia Organziacional Positiva
Duração
360 horas
Modalidade
Presencial
Sobre o Curso
Público-Alvo
Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas; Psicólogos organizacionais e consultores de carreira; Líderes, gestores e executivos; Educadores corporativos e coaches; e Profissionais em transição de carreira que buscam ingressar ou se reposicionar na área de gestão de pessoas e comportamento organizacional.
Diferencial Competitivo
A Faculdade Santa Teresa é uma Instituição de Ensino Superior, credenciada pelo Ministério da Educação através da Portaria nº 1.317 de 17 de novembro de 2016 e recredenciada através da Portaria nº 2.131 de 20 de dezembro de 2023. Seus cursos de Pós-Graduação “lato sensu” estão em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1 de 6 de abril de 2018.
Coordenação
Corpo Docente
Matriz Curricular
Veja a matriz do curso aqui:
- Metodologia para Projetos Profissionais e de Inovação (24h)
- Fundamentos de Inteligência Artificial (24h)
- Ética, Responsabilidade Socioambiental e ESG (24h)
- Fundamentos de Psicologia Organizacional Positiva (24h)
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos (24h)
- Liderança, Coaching Executivo e Mentoria (24h)
- People Analytics e HR Tech (24h)
- Cultura Organizacional, Diversidade, Equidade e Inclusão (24h)
- Gestão de Clima, Bem-Estar e Saúde Mental no Trabalho (24h)
- Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências (24h)
- Planejamento de Carreira e Sucessão (24h)
- Comunicação Organizacional e Gestão de Conflitos (24h)
- Inovação em Gestão de Pessoas e Novos Modelos de Trabalho (24h)
- Estratégia Organizacional e Sustentabilidade Competitiva (24h)
- Trabalho de Conclusão de Curso (24h)
